Coachings / Seminare:

 

Persönlichkeitsentwicklung mit Hilfe der S.C.I.L.-Strategie

Wie wirke ich eigentlich auf meine Mitmenschen?

Wie erkenne ich die Kommunikationsbedürfnisse meines Gegenübers? Und wie stelle ich mich darauf ein?

Ob Menschen sich gut oder schlecht verstehen, gemocht oder ernst genommen werden, als kompetent und vertrauenswürdig eingeschätzt werden, wird primär durch deren Wahrnehmung und Wirkung bestimmt.

Das Gute daran:

  Wahrnehmung und Wirkung sind trainierbar!

 

Mit Hilfe der S.C.I.L.-Diagnostik werden Stärken und Optimierungsfelder im Bereich des Wirkungsfaktors transparent gemacht, um dann anschließend im Coaching die Erweiterung der einzelnen Bereiche punktgenau zu trainieren.

 

Als Basis für das S.C.I.L. - Coaching gilt das S.C.I.L. - Interaktionsprofil, welches mittels eines webbasierten Fragebogens erhoben wird. Aus dem Profil leitet sich ein individueller Entwicklungsplan ab, auf dessen Grundlage die weiteren Schritte der Zusammenarbeit vereinbart werden.

 

Ihr Gewinn mit der  S.C.I.L.-Strategie:

Sich und andere besser einzuschätzen, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft zu verbessern und eine neue Qualität im Umgang miteinander zu entwickeln.

 

Nehmen Sie den Spielball der Optimierungsmöglichkeiten an und erhöhen Sie durch Erweiterung der Frequensbereiche Ihr Wirkungspotential und ihre Überzeugungskraft.

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© Susanne Wilhelmina